Je veux piloter ma rentabilité

Non. Les fonctionnalités sont modulables et activables selon vos besoins de pilotage de la rentabilité interne cabinet comptable. Vous pouvez utiliser uniquement le module de facturation, uniquement la gestion des temps, ou les deux conjointement selon l’organisation de votre cabinet.

La saisie au fil de l’eau permet à un collaborateur de déclarer ses temps mission par mission, au moment où il y travaille. La saisie en grille permet une déclaration groupée sur plusieurs dossiers en une seule vue, pour des indicateurs clés de rentabilité toujours à jour quelle que soit la méthode de travail du collaborateur.

Oui. Dès qu’un écart entre le temps budgété et le temps réalisé est détecté, MyUnisoft vous alerte pour que vous puissiez réagir avant la fin de la mission et préserver la rentabilité interne cabinet comptable du dossier concerné.

Oui. Le module statistiques permet d’analyser la rentabilité interne cabinet comptable par collaborateur, par type de mission, par période et par client grâce à des indicateurs clés de rentabilité précis. Les données sont exploitables directement depuis l’interface, sans export vers un outil tiers.

Les temps saisis sont valorisés selon le prix de vente de chaque collaborateur ou de son profil. Les prestations hors lettre de mission sont automatiquement identifiées et proposées en facturation en extras, ce qui garantit qu’aucune heure produite ne disparaît sans être valorisée et que la rentabilité interne cabinet comptable est préservée sur chaque dossier.

Améliorer la rentabilité interne cabinet comptable repose sur plusieurs leviers complémentaires. Le premier est la mesure précise du temps passé par mission grâce à des indicateurs clés de rentabilité fiables : sans données de temps fiables, impossible d’identifier les dossiers chronophages. Le deuxième est la comparaison systématique entre les heures budgétées dans la lettre de mission et les heures réalisées par les collaborateurs, pour détecter les dépassements avant qu’ils s’accumulent. Le troisième est la facturation exhaustive de toutes les prestations produites, y compris les extras hors mission. Enfin, la renégociation des forfaits sur la base de données objectives plutôt que d’impressions est un levier puissant pour améliorer la rentabilité interne cabinet comptable sans augmenter le volume de dossiers. MyU Gestion Interne centralise tous ces leviers dans un seul outil à disposition de l’expert-comptable.

Les indicateurs clés de rentabilité d’un cabinet comptable couvrent plusieurs dimensions. Au niveau du dossier : le boni-mali (écart entre heures budgétées et heures réalisées), le taux horaire moyen réalisé et le ratio honoraires facturés sur temps passé. Au niveau du collaborateur : le taux de saisie des temps, la productivité par type de mission et le taux d’occupation. Au niveau du cabinet : la marge par type de prestation, l’évolution des honoraires par période et la rentabilité par segment de portefeuille. Ces indicateurs clés de rentabilité sont directement disponibles dans MyU Gestion Interne, alimentés en temps réel par les données de saisie des temps et de facturation, pour que chaque expert-comptable puisse piloter sa rentabilité interne cabinet comptable avec précision.

Plusieurs logiciels de gestion permettent aux cabinets comptables de piloter leur rentabilité interne cabinet comptable : Karbon, Silae, Pennylane et MyUnisoft proposent des fonctionnalités de suivi des temps et d’indicateurs clés de rentabilité. MyU Gestion Interne se distingue par son intégration native avec MyU Production Comptable et Fiscale, qui permet de connecter directement les données de gestion interne (temps, missions, honoraires) avec la production comptable. Le boni-mali, la comparaison budgété-réalisé et les projections financières sont disponibles dans un seul outil, sans export ni double saisie, pour que l’expert-comptable pilote sa rentabilité interne cabinet comptable en temps réel sur une plateforme 100% souveraine hébergée en France.